三甲医院“掌门人”齐聚南京“华山论剑”

8月20日,“全国大型公立医院高质量发展研讨会暨南京鼓楼医院建院130周年系列学术活动”在南京举行。全国多家知名三甲大医院的“掌门人”齐聚南京,就公立大医院高质量发展“华山论剑”。

国家卫生健康委体制改革司司长许树强介绍,公立大医院高质量发展总体要求是以人民为中心,加强公立医院的主体地位,坚持政府主导、公益性主导,坚持医防结合、平急结合、中西医并重,加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局,力争通过5年时间公立医院的发展由规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从物质要素转向注重人才技术要素,为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、为建设健康中国提供有力支持。许树强表示,公立医院高质量发展,要求更注重国家医学中心、区域医疗中心发挥引领作用,更加注重省级高水平医院发挥辐射带动作用,更加注重地市级三甲医院发挥医疗服务主力军作用。

作为全国14家公立医院高质量发展试点医院之一,南京鼓楼医院党委书记穆耕林表示,医院要以服务患者为中心,保持公益性、激发积极性、确保可持续性来探索一条适合中国公立医院改革的路径。“最重要的就是解决百姓目前感受到的‘看病难、看病贵’的问题,真正让公立医院的公益性在患者诊治过程中得到切身体会。”穆耕林说,同时,要将原来“以疾病为中心”的诊疗模式,转变为更强调健康管理,今年初鼓楼医院就专门设立公共卫生处,对疫情防控、慢病管理、癌症术后患者长期随访等方面,整合各个临床相关亚专科服务患者。“面向2035年,南京鼓楼医院的目标是要建设成为国际有影响、国内顶尖的创新型现代化人文医院”。

“百姓看病,希望到医院后质量要好、服务要好、价格还要低。”北京大学第三医院党委书记金昌晓表示,医疗可及性、公平性越来越好,但仍存在医疗卫生资源发展不均衡、医疗服务人性化水平有待提高等问题。他建议,医院应该以国家卫健委绩效考核等相关文件和评审标准为抓手,明确医院发展方向,将公益性和社会效益放在首位,平衡好效率和成本问题。

四川大学华西医院党委书记李正赤介绍,近几年来四川大学华西医院全面加强创新人才队伍建设,激发科技创新活力,同时全面构建科技创新支撑体系,每年拿出接近25亿元基金支撑学科发展,不断加速科技成果转化。“后续将继续以科技创新为支点,推动医院高质量发展建设”。

“促进现代公立医院发展与管理,人才是关键。”上海市肺科医院院长艾开兴认为要重视培育“多功能”人才,努力打造“复合型”人才。这些人才应该具备集医疗、教学、科研和管理能力为一体的综合能力。

“现代公立医院的高质量发展离不开科学管理,科学管理中很重要的部分是文化管理。”清华大学健康中国研究院院长、清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长梁万年认为,文化管理需要构建以人为中心的体系,用价值观、理念、愿景来形成大家的共识。医院文化建设、医院文化管理的理念以及实践,是高质量发展的重要组成部分。

公立医院是我国医疗服务体系的主体,提高卫生健康供给质量和服务水平,必须把公立医院高质量发展放在更加突出的位置!江苏省卫生健康委员会主任谭颖表示,江苏是全国首批综合医改试点省,有医疗卫生机构36000多家、公立医院435家。

为推动公立医院高质量发展,去年底,江苏印发了《率先推动公立医院高质量发展的实施方案》,提出要深化公立医院综合改革,加快建设国家医学中心、区域医疗中心和临床医学研究中心,打造一批高水平省级区域医疗中心和高水平医院,提升城市公立医院区域辐射能力和县级公立医院的服务能力,进一步完善财政投入等保障措施,形成符合我省实际的公立医院高质量发展模式。

截至目前,我省三级公立医院总数达189家,居全国第三位,全省人均预期寿命达79.32岁,主要健康指标均居全国前列。省会南京拥有37家三级医院,户籍人口人均期望寿命已达83.88岁。

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